今天我们分享的案例是一家童装企业——湖州男生女生品牌管理有限公司(以下简称“男生女生”)的合作故事,探讨如何通过数字化培训项目交付新模式,实现企业管理和员工赋能的双重目标。
2021年6月,职业教育法经历了20多年来的首次大幅修改,职业教育被提升到与学历教育同等的地位。作为职业教育的重要组成部分,职业培训机构也在不断探索适应时代变化的培训新模式,倚靠先进技术手段与理念扩大能力培训成效。
9月,哈啰出行迎来了5周年庆典,而此时由阔知EduSoho企培为主体的内训系统也在如火如荼搭建中。他们希望借助EduSoho企培的数字化学习能力为哈啰出行下一个五年做足准备。
EduSoho为天琥教育提供技术支持,合作打造了线上教育平台“云琥在线”。该平台已正式上线并受到关注。嘉宾们在发布会上分享了互联网+教育模式并进行了线上直播。天琥教育致力于设计生态的搭建,而阔知致力于推进学习资源的开放共享。阔知打造了兼顾教与学的“学习引擎2.0”,帮助网校实现个性化教学和强化教学服务。